西安生漆所举行新入职人员“先党务后业务”培训

    经过“三轮式”招聘考试，生漆所2022年招录了7名新人员，分别在所办公室、科研处、生漆应用中心、质检中心、编辑部、财务处等部门工作。为促进“新鲜血液”快速转变角色，尽快融入生漆所队伍，在新的职业道路上开好头、起好步，近日，西安生漆涂料研究所开展为期三天的2022年新入职人员“先党务后业务”培训。

　　所党委书记、所长赵瑞出席培训班并讲话。

　　赵瑞所长指出，当前生漆所正处于快速发展的好时期，发展势头良好、技术积累深厚、资源平台众多，各项业务有力有序有效推进。发展机会多、发展机遇好，也正处于需要用人的关键时期。

　　赵瑞所长希望新入职人员要让自己强起来、硬起来，定好目标，并围绕目标倔强前行，付出汗水去干事，努力干成事，在人格上、心灵上得到价值满足。要在“学”字上发力，不断更新知识结构，岗位需要什么就去学什么，坚持生成性学习，把所学理论知识融汇起来。要在“写”上下功夫，把写作为基本技能，练就“金刚钻”。要从“小”事入手，把小事做好，做到完美精致，坚持闭环思维来做事。要勇做“弄潮儿”，有胆量去试剑，耐心打磨自己，沉下心来做事。百尺竿头进步，千层浪里翻身。他勉励新入职人员，坚持用勤奋为未来埋下一颗颗希望的种子，让青春闪光。

　　根据所党委安排，所党委委员、副所长王尚林，所党委委员、副所长李东旭，所党委委员、纪委书记王武萍，《中国生漆》编辑部主任宋瑞雪，所办公室副主任李斌睿分别为新入职人员授课。

　　新入职人员还参观了所生漆文化展室、漆树和生漆标本室、所史展室、生漆科技图书室、“职工之家”等地。

　　新入职人员纷纷表示，感谢所党委对新入职员工的关心和厚爱。通过此次系统培训，对生漆所的基本情况有了更全面更深入的了解，对生漆行业有了更直观的感受，对自己的工作有了更明确的方向。一定会尽快适应岗位需要，强化学习、提升能力，立足岗位、练就本领，上紧发条、鼓足干劲，为生漆事业发展贡献一份力量。